労働者派遣法の改正に伴い、マージン率等の公開が義務付けられました。（法第23条第5項）
令和6年1月1日現在の労働者派遣の実績及びマージン率等は、下表の通りです。
【令和6年1月1日現在】
派遣労働者の数：6名
派遣先の数：10
マージン率 ：28.7%※小数点第2位以下を四捨五入
派遣料金の一人あたりの平均額：19,500円（1日8時間あたりの平均）
派遣社員の平均賃金：13,900円（1日8時間あたりの平均）
教育訓練に関する事項 ：コンプライアンス研修及び個人情報保護教育
テーマ別研修
評価面談
商品研修
マージン率には下記事項が含まれております。
・事業主として、負担すべき健康保険料・厚生年金保険料・労災保険料・雇用保険料
・派遣労働者が取得する有給休暇、特別休暇に充当した費用
・福利厚生費(資格取得支援、教育研修費用、慶弔見舞金など)
・営業、労務管理、採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項について
・労使協定を締結しているか否か： 締結済
・労使協定対象労働者の範囲： すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期： 2025年3月31日
